こんにちは。２児の母、しゅーれいです。
わたしの会社は男性が多く女性が少ないので、よく「女性の会」が開催されます。
キャリア相談会とか、先輩との意見交換会とか。
散々参加してきました。
入社したばかりのときは、就活生に働き方を伝えるために。
ある程度働いて独身の間は、先輩の働き方を参考にするために。
自分が実際に子どもを生んでからは、時短の働き方・今後どうするかを考えるために。
他社も含めた７０人くらいの会に参加して思ったのですが、もうわたしが「女性の会」に参加して得られるもの・与えられるものはなにもないです。
自分が時短になってからは、自分の経験を語る側として価値があるかと思ってたのですが、こういう「女性の会」って「（頑張って働きたい）女性の会」なので育休で４年休む人の需要ないんだな、ってことにやっと気が付きました。
紹介される人は大体１年で産休育休終えてます。
わたしが探し求めている「中学受験をさせるにあたって塾に行かせたいけど塾の送り迎えが必要だと時短勤務でもキツい気がするけど、どうすれば働き続けられるのか？」という答えを持ってる人は、「女性の会」には現れません。
辞める以外選択肢無いんだろうか、と思います。
本当に忙しい人はこういう自己啓発的な集まりは参加しません。わたしの同期（女性２人の子持ち、子どもが持病持ちで頻繁に休まざる得ない）は１回も参加してないです。
なんのための会なのかなぁ〜って毎回思って終わるので、もう参加しないことにします。
これからは「参加したら？」って言われても行かないぞ！という決意表明でした。
同じ境遇の人に話を聞きたくて、つい「お子さんは？」というセクハラを繰り返してしまうので、もう女性の会には行かない。（いつも後悔する）
— しゅーれい@ポイ活&はてなブログ (@syu_rei_2019) November 17, 2023
人の言葉にすぐ傷つく癖に、人を傷つけるかもしれない言葉をサラッと言ってしまう自分が嫌だ……
